Brevet Professionnel Agricole : Agent Polyvalent d’Entretien de l’Espace
Cette formation permet aux candidats d’acquérir à la fois des compétences en espaces verts mais aussi
en entretien des milieux naturels.

Certificat de spécialisation :
Tourisme vert, accueil et animation en milieu rural, guide de terroir
Cette formation permet de travailler au sein de structures de type animation, syndicats, communes,
Office de Tourisme, Musées, Syndicats d’Initiatives, Professionnels de l’hébergement et de la restauration
et plus généralement avec tous les prescripteurs d’activités touristiques.

Certificat de spécialisation : Production Ovine
Ce certificat de spécialisation permet de s'installer en exploitation ou de se diversifier en élevage.

Brevet Professionnel Responsable d'Exploitation Agricole
Ce diplôme permet d’acquérir la capacité professionnelle qui ouvre droit aux aides à l’installation en agriculture.

Brevet Professionnel Agricole : Chef d’Exploitation Polyculture/Elevage
Ce diplôme permet d’obtenir la capacité professionnelle qui ouvre droit aux aides à l’installation en agriculture. Sa finalité est l’acquisition de compétences adaptées aux nouvelles exigences occasionnées par l’évolution des situations professionnelles (adaptabilité, initiative, autonomie,...).

Spécialisation d’Initiative Locale : Personnel Spécialisé en Agriculture de Moyenne Montagne
Cette formation permet de seconder une exploitation et d'acquérir des compétences techniques.

Les activités du GRETA : une formation adaptée à votre projet et des formations qualifiantes :

Enseignement Général et Concours
Remise à niveau : Soutien à la préparation de concours et examen, mais aussi Enseignement
à distance.

Industrie
Couture industrielle : Maintenance, Productique, Conseil, Génie électrique, Informatique Industrielle, Automatismes, Domotique – Courants Faibles, Mécanique industrielle.

Insertion Professionnelle
Aide et soutien à la détermination professionnelle,
Technique de recherche d’emploi.

Bâtiment
Préparation aux CAP/BEP de la filière bâtiment
Marqueterie

Automobile
Maintenance
Contrôle technique automobile.

Développement Local

Tertiaire
Comptabilité - Gestion
Informatique Bureautique
Vente
Commerce
Anglais
Préparation au Bac Pro Tertiaire.

Hôtellerie et Restauration
Restauration
Restauration de collectivité
Réglementation

Sanitaire et Social
Préparation de concours
Préparation aux métiers du secteur Sanitaire et Social

BTS par alternance " Assistance de gestion PME . PMI "

BTS par alternance " Animation et gestion touristiques locales "

Maison Familiale Rurale
Route de Massalès
15100 SAINT-FLOUR
Tel : 04.71.60.07.62
Formation adultes : 04.71.60.98.69
Fax : 04.71.60.93.91
Minitel : 3615 MFR
E-Mail : mfr.saint-flour@mfr .asso.fr
Web : http://www.mfr15.free.fr

Formations Hippiques en alternance

Cycle BEPA Conduite de Productions Animales
Le candidat a la possibilité d’accéder à des postes tels que salarié dans un élevage ou centre équestre comme palefrenier soigneur, étalonnier ou préparation au concours d’entrée des Haras Nationaux…

Cycle BEPA Activités Hippiques entraînement du cheval de compétition
option Sports Equestres
Cette formation permet au candidat de devenir salarié dans un centre équestre, écurie de compétition ou cavalier professionnel comme groom chez un cavalier de compétition, cavalier – soigneur ou même agent des Haras Nationaux…

Cycle BAC Professionnel CGEA Production Animales ELEVAGE EQUIN
Ce diplôme permet au candidat l’installation comme chef d’exploitation hippique ou chef d’écuries ou poursuite comme moniteur 1er degré.

Cycle BAC Professionnel CGEA Production du cheval
option Mise en valeur des jeunes chevaux de sports équestres
Ce diplôme permet l’installation comme chef d’exploitation hippique pour la production de jeunes chevaux de concours, de devenir entraîneur, responsable d’élevage, responsable de centre équestre ou ferme équestre…

Cycle BAC Professionnel CGEA Conduite et Gestion de l’Entreprise Agricole
Les débouchés sont : éleveur, entraîneur d’équidés, salarié de centre équestre comme responsable d’élevage, salarié des Haras, étalonnier…

BE JEPS : Activités Equestres Mention Equitation - Sports Equestres.
La MFR bénéficie de l'agrement de la DRJS Auvergne pour 10 places. Cette formations'adresse à des cavaliers confirmés ayant le Galop 7 depuis au moins deux ans et ayant une licence compétition au moins en 4^e catégorie (Amateur 4). Sont pris en priorité des jeunes ayant le Bac pro CGEA Production du cheval. Financement sous conditions par CIF, ASSEDIC, Conseil Régional d'Auvergne.

Cycle BTS ACSE : Analyse et Conduite des Systèmes d’Exploitation.

DEAVS (diplôme d'Eat d'Auxiliaire de la Vie Sociale)
La MFR de St-Flour bénéficie de l'agrément de la DRASS, en partenariat avec l'EPSI de Clermont, pour la formation DEAVS, pour l'ensemble des modules.

VAE
La MFR est habilitée pour la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) pour certains diplômes du secteur sanitaire et social.

Formation Continue : Secteur Sanitaire et Social et des Services.

Préparation aux concours : Aide-Soignant(e), Infirmier (ère), Auxiliaire de Puériculture, Aide Médico-Psychologique.
Cette formation permet d’acquérir les pré-requis nécessaires pour passer avec succès les épreuves d’admissibilité et d’admission aux concours du secteur Sanitaire et Social, mais aussi d’acquérir et maîtriser des compétences professionnelles liées au poste de travail.

Préqualification aux métiers du secteur Sanitaire et Social
Les objectifs de la formation sont de construire un projet, d’acquérir et améliorer des compétences permettant l’évolution individuelle en entreprise et en centre et s’orienter et préparer un CAP/BEP (CAP Petite Enfance, BEP Carrières Sanitaires et Sociales…)